تحليل وتصميم الأجور

بغض النظر عن السبب، يمكن لـ  مي كاريير المساعدة في جميع مجالات التعويضات، بدءًا من تصميم السياسات وتطوير الخطط وصولاً إلى موافقة أصحاب المصلحة وتنفيذها.

خدمات تحليل وتصميم الأجور في مي كاريير تشمل جميع مستويات المراجعة الشاملة، التحسين، و/أو تطوير برامج الأجور، مما يضمن التوافق الاستراتيجي مع كل عميل بشكل فريد. خدمات تحليل وتصميم الأجور في ME CAREER تقدم لعملائنا:

• تحسين التنافسية من خلال هياكل الأجور الحديثة المتماشية مع السوق والتي تساعد على جذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين عاليي الجودة بأفضل ما تسمح به ميزانية المنظمة.
• إدارة المخاطر الناتجة عن تنفيذ هياكل دفع ثابتة وقابلة للدفاع عنها – مطورة بواسطة طرف ثالث محايد ملتزم أخلاقيًا – التي تلبي متطلبات التشريعات المتعلقة بالقيمة المتساوية.
• الأدوات والخدمات اللازمة لدعم تنفيذ وإدارة وصيانة نظام الأجور بشكل مستقل وشامل، وتوجيه قرارات الأجر الأساسي بشكل متسق وقابل للدفاع عنه، التي توفر لكل موظف مستوى تنافسي من الأجور.

سواء كنت بحاجة إلى تحليل كامل لنظام الأجور الحالي الخاص بك، أو كنت تبدأ برنامج الأجور الخاص بك من الصفر، أو كنت بحاجة فقط إلى تطوير مقياس الأجور لبعض المناصب الجديدة، يمكن للمحترفين المعتمدين في مجال الأجور لدى مي كاريير تلبية متطلبات مشروعك بنجاح!